Alle MV Security Service MitarbeiterInnen bringen die erforderliche Qualifikation, Erfahrung und Kompetenz im Bereich Sicherheit mit.

​

Die Zuverlässigkeit gem. § 130 GewO (8) bis (10) der BewerberInnen wird im Zuge des Aufnahmeverfahrens von uns bei der zuständigen Behörde überprüft.

​

Falls Sie nicht in unserer Jobbörse bereits die passende Stelle gefunden haben schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – sobald wir ein passendes Angebot für Sie haben, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.